先輩社員インタビュー『エンジニア座談会』

大学を出て始めに就職した会社は、１５００名規模のシステム会社でした。教育制度や会社の制度は整っていましたが、自由度が少ない職場で、やれる仕事の範囲、ステップアップの仕方もほとんど決められていました。

次に働いた会社が、小さいベンチャー企業でした。そこでは、自由度も高く、仕事の進行管理から、クライアントとの調整、社員・アルバイトの調整、パートナーの調整、実作業（HTML、Flash、プログラム）とWeb制作業務全般を全て自分１人で行っていました。ただ、小さい規模の会社なので、マネジメントを行う上では、今後の成長は見込めないと思い、組織力のある会社を探していて、自由度もありある程度規模感もあるイー・エージェンシーと出会いました。

入社前に、大手印刷会社のシステム会社にも内定いただきましたが、イー・エージェンシーのベンチャーとしての自由度がありそう、面接いただいた、森藤さんや小林さん(ともに当社SE)、最終では木村さん（当社副社長）、人事担当の方などと、ざっくばらんに話が出来、社員の人柄もいい感じだと思い、入社したいと思いました。

転職する前はPCのイントラネット開発を経て、コンシューマ向け携帯サイトの開発を行っていました。携帯サイトの開発を一通り経験した頃、コンシューマ向けのPC向けサイト開発に本格的に携わっていきたいと思い、イー・エージェンシーを希望しました。特に、イー・エージェンシーを選択した理由としては、私自身がWebサイトを利用する上でこうしたらもう少し使いやすくなるのにという事を考える事があり、マーケティング視点も含めユーザビリティを考慮したデザイン設計を行っている部分に共感したという事です。

以前は汎用機系案件をメインでやっている会社で仕事をしていたのですがプライベートでいろいろなwebサービスを利用しているうちに自分もこういうものを作れたら、と思いweb系の会社に転職しようと思いました。

イー・エージェンシーを選んだきっかけは、「もごもご」でした。自分が使ったことのあるwebサービスを作っている会社で仕事をしてみたいと思ったので。

最先端のWebの仕事が出来る点ですね。また、レベルの高いクライアントと仕事することで自分も成長出来る点ですね。社内的には、やりたいと思ったことを伝えれば、それをやらしてくれるし、意見も聞いてくれる。それは、上司とか部下という関係ではなく、同じ仕事をする仲間として、それぞれの意見をちゃんと聞いてくれると思います。役員とも、仕事について話す時は、同じ土俵で話すこともできます。

イー・エージェンシーは、複数のサイト構築・運用を経験しており、１つのサイトでのノウハウの他のサイトでも活かしていく事が出来るのが１つの強みだと思います。また、マイクロコンバージョンやアクセスログ解析などに加え、レコメンドやメール配信、アクセス解析ツールなどマーケティングに必要なものをトータルで提供出きる事もイー・エージェンシーの強みだと思います。

オフショア開発をうまく使えることだと思います。

オフショア開発については「言葉や習慣の違いから来るコミュニケーション不足などが原因で納期や品質に関するトラブルが多い」という話も聞きますが、コミュニケーションのとり方や指示方法、どんなことに気をつけなければいけないかなどのノウハウがあるので大きなトラブルもなく開発を行うことが出来ています。

またそういったノウハウを共有しようというMTGなども行われており一部の人だけではなく、社内で広く知識共有が出来ているのも強みだと思っています。

チームメンバーに、僕が得てきた経験をもっと伝えていくことが一番最初ですね。伝えられた人が、さらに誰かに伝えられるようになるのが理想です。そして、組織としての力をもっと高めていく。自身のキャリアアップとしては、今までのイー・エージェンシーのノウハウや経験を活かしたビジネスを作っていくことですね。今だと、イー・エージェンシーが持ってるWeb資産のクラウドビジネスとか。新しい試み・ビジネスで得たノウハウや経験も誰かに伝えていきたいです。「教育」という分野に興味があるので、単純に伝えるだけでなく、それをビジネスに出来ればいいなというのを、ずっと自分では持っています。

今後は、上司のようにお客様の満足出来るソリューションを提供出きるよう努めつつもスマートフォンへの対応やスマートフォンアプリなど常に市場を見据えたサイト構築を行っていけるよう日々精進していきたいと思います。

今までずっと設計、開発などをやってきて、イー・エージェンシーで仕事をするようになってからオフショア開発のハンドリングなども出来るようになりました。

初めての経験だったので最初は不安でしたが周りからノウハウやアドバイスを貰いいくつも案件をこなすうちに自信もついてきたので、これからは"裏方の仕事をするエンジニア”だけではなくクライアントへの提案や調整も出来る"表にも出られるエンジニア"になりたいと思っています。