新入社員キズナバトン【第3弾】伊藤編

2017年6月27日 | kado

初めまして。4月に入社した門田と申します。

今年の新卒は4人。

どんな人が入社したんだろう?何を考えているのだろう?

皆様気になりませんか?

 

1年前の私は、一緒に働く先輩方や同期が気になって仕方がありませんでした。

「何をするか」という仕事内容も重要ですが、どんな文化の会社で「誰と働くか」を重視したいという思いがあったからです。

 

ということで、同期のことをもっとよく知るために、新卒が新卒にインタビューしてみました!

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【プロフィール】

伊藤健太朗さん

4月入社 コーポレートデザイン部

 

自己紹介をお願いします。

伊藤健太朗です。あだ名はいとけんです。

趣味は音楽鑑賞や読書、特に歴史小説が好きです。「赤い公園」や「高橋優」などのアーティストが好きですね。

他人に言うと変な反応をされるのですが、そうめんが好きでシーズン問わず食べています。

 

そうめんが好物?!たしかに珍しいですね。初めて聞きました!

大学時代は何をしていましたか?

経済学を専攻していました。特に“物流”に興味を持ち、物流に関するゼミに所属していました。運行管理の可視化というテーマを設定し、無駄を省き利便性を向上させるための研究に取り組みました。そのなかで海外の物流の状況を聞き、アジア圏に進出する企業にとって、基盤となる配送ルートや産業インフラの構築などの地盤作りが必要であると知りました。ゼミでは様々なテーマを議論しましたね。例えば、物流産業の地位向上、便利な世の中にするためのサービスとは、物流業が損をしないようにするためには・・・などなどです。

課外活動としては、大学のボランティア機関に所属し、地域清掃・子供支援・被災地支援などを行っていました。

 

物流の研究!物流業の需要は高まる一方ですよね。

なぜ弊社に入社したのでしょう?

ゼミでの研究を経て、ECや先進技術によって既存の産業が変化することやただ物を運んでいるだけの時代が終わり、付加価値の高いサービスが重要であると学びました。研究を進めるにつれて、自分も社会人として携わりたいと思う気持ちが増しました。日々進化する産業の新しい仕組み作りや、自身の学習したことを活かせることに魅力を感じたからです。また、弊社がECの支援を行っていること、アジア圏へ進出していることなど、自分が大学で学んだ知識が活かせると感じました。

 

ゼミでの研究が転機だったのですね。

就職活動の軸や指針がありましたら教えてください。

軸は3つありました。自分が学んだ知識を活かせること、先進的な技術を活用する企業であること、成長中の企業で働き、企業発展の担い手であるという実感が持てることです。極端な例ですが、大企業の一つの歯車ではなく自身が大きな役割を持てる環境に身を置きたいと考えていました。

 

これからどんな社会人になりたいですか?

EC支援サービスや営業活動を通して、「対企業の懸け橋」になります!

大学のボランティア活動で渉外役として他大学や地域団体との交渉を行った際に、 人から感謝をいただくことがとても嬉しかったです。弊社においてもいろんな人と話して、誰かに喜んでもらえる存在になりたいです。

 

「対企業の懸け橋」素敵ですね。最後に、就活生に向けてひとことお願いします。

 自分自身がやりたいことをしっかりと文章にすることが大切だと思います。弊社の選考過程に「エージェント制度」という、学生1人に対して若手社員2人が担当してその後の選考をサポートする制度があります。私はエージェントの先輩方と話す前に、まず自分の思いを紙に書き出すように努めました。頭の中で考えているより「可視化」した方が思考も整理されて判断がしやすくなったと思います。「なぜ」を追求することで自分の行動に責任と実感を持てるようになりますよ。

 

ありがとうございました!

 座右の銘は「縁の下の力持ち」だそうです。気が利く伊藤さんにぴったりだと思いました。他社の方ともすぐに仲良くなれる伊藤さんは人を大切にされる方ですね。共に働けることが嬉しいです。「対企業の架け橋」になれるように、これから一緒に頑張りましょうね!

 

 

新卒4人がお互いにインタビューしあっています。

記事はこちら!

 

新入社員キズナバトン【第1弾】城川編

新入社員キズナバトン【第2弾】門田編

新入社員キズナバトン【第3弾】伊藤編

新入社員キズナバトン【第4弾】石井編

 

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イー・エージェンシー新卒・中途採用ページ

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4月に入社しました。 よろしくお願い致します。

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